샌드박스 네트워크 스태프 모집

주니어 어카운트 매니저
Business Development

주요업무

 – 크리에이터와의 협업을 원하는 광고주들에게 적합한 크리에이터 연결
– 광고주와 크리에이터 간의 중재자로서 지속적인 커뮤니케이션을 통해 매끄러운 캠페인 운영
– 광고주 측에 캠페인 데이터 분석 후 캠페인 결과 공유
– 기존 업무 프로세스만 따르지 않고, 새로운 시도를 통해 더 효율적이고 효과적인 캠페인 실행
– 캠페인 운영 및 실행과 관련된 다양한 데이터 관리 및 문서 작성

 

채용 상세

 

샌드박스 네트워크의 주니어 어카운트 매니저가 풀어야할 문제는 다음과 같습니다.

– 디지털 인플루언서 마케팅을 통해 우리가 브랜드들에게 제공해야할 가치는 무엇일까요?
– 크리에이터들의 콘텐츠와 잘 융화 되고 이미지를 손상하지 않으면서도 효과적인 광고 캠페인을 집행하기 위해서는 어떠한 것들이 선행되어야 할까요?
– 크리에이터들의 영상광고(Branded Contents)의 퍼포먼스를 어떻게 계량할 수 있을까요?
– 어떻게 해야 컨텐츠 형식의 마케팅 캠페인을 확대하여 적용할 수 있을까요?

저희는 우리와 함께 이러한 문제를 해결할 분을 찾고 있습니다.

 

샌드박스 네트워크의 어카운트 매니저는 디지털 미디어 트렌드를 이끄는 MCN산업이 매끄럽게 돌아갈 수 있도록하는 성장 동력(Growth Engine) 의 역할을 합니다. 샌드박스 네트워크의 어카운트 매니저는 변화하는 디지털 미디어 산업에 맞춰 지속적으로 더 효과적인 캠페인을 모색합니다. 그리고, 광고주의 니즈와 크리에이터의 특색을 고려하여 성공적인 캠페인을 이끌어 냅니다.

 

 

자격 요건

– 4년제 학부 졸업 이상
– 변화에 잘 적응하고, 진취적이고 주어진 업무 이상을 해내는 사람
– 누구보다 호기심이 많고, 많이 배우고자 하는 사람
– 세계 최고의 커뮤니케이션 능력을 갖춘 사람
– Powerpoint, Excel에 능한 사람

 

우대사항

– 외국어 능력(영어, 중국어, 일어)

 

자세한 사항은 대표이사가 작성한 아래 Q/A 참고부탁합니다.

Q. Account Manager는 어떤 일을 하는 포지션 인가요?

A. Account Manager는 샌드박스 네트워크의 Contents marketing / Influencer digital marketing 과 관련하여 상품기획, 세일즈 프로그램 구축, 시장 개발 및 고객 관리, 캠페인 기획 및 execution 등을 맡게 되는 포지션 입니다.

 

Q. Account Manager포지션은 어느 정도의, 어떠한 경력을 요구하나요?

A. 디지털 마케팅 에이전시에서 게임회사를 대상으로 광고 세일즈를 해보셨거나, 온라인/모바일 게임 회사에서 게임 마케팅을 해보신 분을 우대합니다. 하지만 꼭 게임 경력이 있어야 하는 것은 아니며 digital marketing에 관심이 많고, 빨리 배울 수 있는 분이라면 충분히 업무를 잘 수행하실 수 있을 것입니다.

 

Q. Account Manager 포지션의 직급과 대우는 어떠한가요?

A. 앞서 말씀드린대로 경력에 대해서는 flexible 하게 채용을 진행할 예정이기 때문에 경력과 수행 가능한 업무에 따라 직급과 대우는 협의할 수 있습니다.

 

Q. Compensation 은 어떠한가요?

A. 신입의 경우 회사내 연봉테이블에 맞춰 제안드릴 예정입니다. 경력이 있으실 경우, 고려하여 협상이 이루어질 예정입니다. Compensation의 가치는 지원하시는 분이 저희 회사를 바라보시는 가치에 따라 큰 차이가 발생 할수 있다고 생각합니다. 회사와 일 하시는분이 모두 만족하기 위해서는 저희 회사와 디지털 비디오라는 industry 가 가진 잠재력에 공감하시는 것이 중요할 것 같습니다.

 

Q.어떤 사람을 찾고 있나요?

A.안정적이라면 안정적이라고 말할 수 있는 직장을 때려치고 스타트업을 시작하고 보니, 이 척박하고 고된 환경에서 일을 하려면 최소한 둘 중 한가지를 가지는 것이 중요한 것 같습니다.

1) 뉴미디어 혹은 디지털 콘텐츠라는 산업 내에서 커리어를 성장시키고 싶은 의지

2) 스타트업에서 회사를 함께 성장시키고 이를 통해 많은 경험을 쌓고 성장하고 싶은 의지

물론 둘다 가지신 분이라면 최고의 조합일 것 같습니다.

 

Q.모집 일정이나 채용 절차, 제출 서류는 어떻게 되나요?

A.모집 일정은 채용 공고의 일정을 참고해 주시기 바랍니다. 채용절차는 1차 서류심사, 2차 Hiring Manager 와의 인터뷰, 3차 cross functional interview 그리고 4차 대표이사와의 인터뷰가 있습니다.

제출 서류는 이력서를 필수로 하며, 자유 양식의 자기소개서를 써주시면 저희가 후보자분들을 이해하는데 있어 도움이 됩니다.